|
Über uns
Kernkompetenzen
Referenzen
Partnerfirmen
Interimsmanagement
Kontakt
|
Interimsmanagement
Der Trend aus den USA sowie aus England, Projektmanager auf Zeit einzusetzen, verstärkt sich rapide. Die Hektik im Geschäftsleben, der Zwang, sich immer schneller und besser den veränderten Gegebenheiten anzupassen und die immer härter werdende Marktsituation veranlassen viele Unternehmen, fehlende Ressourcen oder mangelnde Fachkompetenzen Einzelner durch aussenstehende Manager zu überbrücken. Auf Grund hoher Professionalität, absoluter Unabhängigkeit und gezielter Einsatzbereitschaft erreichen Manager auf Zeit in der Regel einen hohen Wirkungsgrad.
|
Professionalität heisst
- kurzfristige Resultate
- erfahrene Manager
- up-to-date Ausbildung
- vernetzte Denkweise
- keine Betriebsblindheit
|
Unabhängigkeit heisst
- keine vorgefassten Denkweisen
- keine Vorurteile
- keine persönlichen Verflechtungen
- keine Rangkämpfe
|
|
Einsatzbereitschaft heisst
- rasche Verfügbarkeit
- flexible Haltung
- hohes Durchsetzungsvermögen
|
|
|